RESENHA: O monge e o executivo: Uma história sobre a essência da liderança.

O monge e o executivo: Uma história sobre a essência da liderança.



"O Monge e o Executivo" é um livro escrito por James C. Hunter e publicado em 1998. Ele é frequentemente recomendado para líderes e gestores em busca de orientações sobre liderança eficaz e valores pessoais. A obra apresenta a história de John Daily, um executivo de sucesso que, em meio a uma crise pessoal e profissional, decide se afastar de seu trabalho e se refugiar em um mosteiro beneditino.


A narrativa do livro gira em torno das lições que John Daily aprende durante sua estadia no mosteiro, com foco na liderança servidora e nos princípios de liderança ensinados pelo Monge Simeão. Aqui estão algumas das principais lições e temas abordados no livro:


1. Liderança Servidora: O cerne do livro é a ideia de que um líder eficaz deve colocar as necessidades de sua equipe em primeiro lugar. A liderança servidora implica em ouvir, entender e apoiar os membros da equipe, em vez de buscar apenas o benefício pessoal.


2. Autoridade e Poder: O livro explora a diferença entre autoridade e poder. Autoridade é ganhada através do respeito e confiança das pessoas, enquanto o poder é imposto. A verdadeira liderança baseia-se na autoridade moral e na influência positiva.


3. A Importância da Autenticidade: O personagem principal percebe que ser autêntico e transparente é fundamental para a liderança eficaz. Ele aprende a importância de ser verdadeiro consigo mesmo e com os outros.



4. Comunicação Eficaz:
O livro enfatiza a importância da comunicação aberta, honesta e eficaz para criar relacionamentos fortes e equipes coesas. A escuta ativa é uma habilidade importante nesse processo.


5. Trabalho em Equipe: A obra destaca como uma equipe comprometida e unida é essencial para alcançar objetivos comuns. Isso envolve o reconhecimento das habilidades e contribuições de cada membro da equipe.


6. O Modelo PICO: Um dos principais conceitos apresentados no livro é o modelo PICO (Propósito, Identidade, Caminho e Objetivo). Ele ajuda a definir claramente os propósitos e objetivos pessoais e organizacionais.


7. Ética e Valores: A história também explora a importância de aderir a princípios éticos e valores sólidos na tomada de decisões e na liderança.


Em resumo, "O Monge e o Executivo" oferece uma abordagem interessante e acessível sobre liderança, ao mesmo tempo em que apresenta valores e princípios fundamentais para o sucesso pessoal e profissional. Embora o livro seja uma obra de ficção, suas lições e conceitos podem ser aplicados no mundo real, tornando-o uma leitura valiosa para líderes e aspirantes a líderes em busca de insights sobre como liderar com eficácia e integridade.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

RESENHA - CARTAS A UM JOVEM TERAPEUTA

ASSUMA UM COMPROMISSO COM VOCÊ MESMO!

VOCÊ É CAPAZ DE VIVER UMA TRANSFORMAÇÃO